分分十分快3APP下载_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    不可能 人们会说,做IT的想准时下班比较慢,尤其是在互联网公司。其他外企或国企倒能准时下班,意味着着是公司更像养老院。

    人太好这里地处个误区:都并能 准时下班人太好和工作深层和质量有关,取决于我各人,而找不到于其它因素。公司的氛围让不用准时下班是一回事,都并能 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又只有返工,哪怕真的不得找不到公司里多呆,只有也都并能 用这段时间准备明天的活,不可能 用这段时间看些资料充实我各人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,同时计划好当天要干你这个

    哪怕事情再多,当天要干的事情有的是都并能 列出来其他量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx同时测试功能,和support组同时上线代码。其他,其他其他事情都并能 并行做,比如在开会时都并能 写邮件,和其它开发和测试同时联调时,在等候问題报告 的还会 也是空闲的,说穿了这而是我简单的统筹法。

    不过,还会 某段时间里,我养成了其他不好的习惯,比如空闲时有的是见缝插针地写代码,而是我干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    还会 我并能 办法 做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲并能 全版不看而是我现实,现在让人尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,只有就到博客园或其它地方看些python资料,不可能 看些能提升我各人收入的文章,比如股票。

    这每种的实施要点是,第一主观上不放纵我各人,第二要看也看些有帮助的内容,而有的是八卦类似于 的。其他,一旦明确我各人当日要干你这个 ,只有在空闲的还会 就会感觉到还有其它事情,也反而不用出先到下班时才发现有活走不了的情况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,同时好记性不如懒笔头

     每天早上来的还会 ,我脑子最清楚,这还会 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,不可能 写设计文档,一般下午1点到2点的还会 ,比较想睡觉,让人干写回邮件,根据代码埋点文档不可能 和别人交流扯皮,到了3点还会 ,脑子能恢复些,一般就review代码不可能 继续写代码。当然,每天我绝有的是按你这个 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你这个 原则人太好能我并能 提升不少深层。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问題报告 ,其他其他会生和熟调是我我各人只有选着时间的,在我情况不好的还会 ,照样会来些麻烦事。这时,不可能 我更要小心,把其他费脑子的事用笔记下来,不可能 和人扯皮时,也用笔记录下底下步骤,原来就不大会出问題报告 了, 其他通过动笔的帮助,我并能提升沟通和避免问題报告 的深层。

     原来做了一段时间后,让人发现,人太好事情依然多,但不可能 我用了脑子好的还会 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都并能 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要并能 多催

    在工作中,让当我们不可避免并能 和别人战略协作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,让当我们手身前的事,有的是不可能 pending在别的人手上。

    沟通有的是不可能 产生语义上的歧义,有的是不可能 不可能 对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万只有不可能 “卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是让当我们的责任。遇到你这个 情况,我一般会采取如下的策略。

    1 不可能 并能 战略协作的还会 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。不可能 三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,其他用邮件等形式确认沟通结果,不可能 对方现在有会,只有就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,只有到了让当我们确认好的时间点,但对方没动静,都并能 电话联系下,不可能 干脆跑到对方那边,不可能 对方人太好有紧急的事,只有再定下一个时间点,同时邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方人太好忙,并能 我排队等,只有让人带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我并能 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,只有让人带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方人太好不可能 有紧急的事,只有当即避免,不可能 让人和领导沟通再安排时间计划,但不可能 我的事情也很紧急,那只有 了,只有每隔一段时间后再去催。

    上述办法 的核心原则是;第一只有坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,只有你这个 事都以我优先,必要时得调整,但只有让事情没结果地老是 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你这个 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这不可能 用在工作上人太好有的是贬义词,工作职责使然。

    遵循着你这个 原则,人太好我手头的事情还会 有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,其他哪怕延后,也要花费能知道延迟多久,而有的是遥遥无期。

4 把活分类,换成其他不重要的或没意义的事情,还都并能 埋点其他事出去

    工作高效的目的是我并能 的团队和我各人高效地产生价值,不可能 高效地避免其他价值不大的问題报告 ,就违背了本意,其他其他在制定各种“高效”的战术还会 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎么才能 才能 甄别事情的优先级,每个公司每我各人的策略不同,诸如“优先级高的先做”类似于 的套话,本文而是我想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(不可能 产品不可能 其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级只有由我各人说了算,同时确认你这个 事情当前都并能 不用干。

    第二,干活老是 从优先级高的做起,其他事情,让当我们心知肚明能不了了之的,先观望,同时上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都并能 给出我各人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在我各人手上算是有风险,不可能 并能 人,不可能 要其它组沟通,预先提出,让当我们同时想办法 。总之,不可能 你这个 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,不可能 其中饱含的任务并能 别的组出接口不可能 出方案,只有我各人做暂且能做好,而是我需要 其它组同时干。

    第四,其他事情我并能 干,但别人还会 有干过类似于 事的经验,只有都并能 协调下调整些活,但你这个 调整的动机绝有的是我并能 我各人更轻松,绝只有以“调整”为接口推活,而是我让整个组的深层更高,更好地发挥我各人的作用。

    在工作中,让当我们并能 不停地提升我各人的技能,更并能 有深层的责任心和担当力,不过绝只有有太满的“我各人英雄主义”,也而是我说,干活前先并能 明确目标,其他以“团队深层”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原来我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作深层,其他其他活在更专业的同事手里干的还会 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,原来我的能力同时也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都并能 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,人太好还有摸鱼的问題报告 ,但情况好其他其他,下面归纳下实践一段还会 后的效果。

    第一,有时依然只有准时下班,还并能 加班,但每天下班的还会 我很踏实,不可能 我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情况,哪怕其他问題报告 只有避免,但团队和领导能第一时间知道风险,而有的是临近截至日还在扯皮。

    第三,整我各人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的办法 去挣钱。

    只有多出来的时间都并能 干嘛?不可能 是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用其他多出来的时间来放松我各人,毕竟并能 一张一弛,比如上班时间我并能 用多个十分钟出去散步,下班都并能 用每种时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都并能 积累技术,比如最近我看到不少spring cloud和python书,其他目前我各人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里让当我们发现我在博客园写的文章数量变多了,其他不可能 能用更多的时间构思,文章的点击量有的是了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的办法 ,比如去录制教学视频。

6 总结缺乏,归纳改进点

    1 上班的还会 依然会看些无关网站,底下我并能 进一步改进,不可能 地处要我工作的心思,宁可通过散步等形式调整,不可能 去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多说说,让人会很烦躁,原来就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但让当我们大多都能游刃有余。我并能 多观察下让当我们和别人沟通交流的做法,多揣摩让当我们管理项目管理产品的心得,原来我并能进一步提高工作深层,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了还会 你这个 还会 好,当前在避免其他问題报告 时,不可能 不用,其他其他要到处查资料到处问人,多积累相关经验还会 ,深层和质量一定能进一步提升。 

7 总结:但会 我发心,提升我各人而是我体力劳动

    在我发心要我早点下班后的第一个星期里,我技术能力并没提升,但不可能 有了意识,能用比较积极的态势避免问題报告 ,仅仅只有,就明显感觉到了不同,还会 而是我不断总结经验不断试错不断改变办法 的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,但会 我让当我们也同时下决心“要不断提升工作深层从而早下班”,就不用再怕升起“拖沓敷衍”类似于 不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心我各人脱胎换骨了。

    正是不可能 有了你这个 紧凑意识,其他其他我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

版权说明:

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